Posts Tagged دریافت

تکلیف کارگران موقت در دریافت سنوات کار چیست؟

سپتامبر 23rd, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای تکلیف کارگران موقت در دریافت سنوات کار چیست؟ بسته هستند

تکلیف کارگران موقت در دریافت سنوات کار چیست؟
از ابتدای سال 92 کلیه کارکنان دارای قرارداد کار دائم و موقت دارای یک سال سابقه کاریا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته …

تکلیف کارگران موقت در دریافت سنوات کار چیست؟

از ابتدای سال 92 کلیه کارکنان دارای قرارداد کار دائم و موقت دارای یک سال سابقه کاریا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته …
تکلیف کارگران موقت در دریافت سنوات کار چیست؟

کیمیا دانلود

مدارس غیر دولتی حق دریافت وجهی به غیر از شهریه ندارند

سپتامبر 22nd, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای مدارس غیر دولتی حق دریافت وجهی به غیر از شهریه ندارند بسته هستند

مدارس غیر دولتی حق دریافت وجهی به غیر از شهریه ندارند
مدیر کل نظارت بر شبکه های توزیعی و اقتصادی سازمان حمایت گفت: فعالیت‌های فوق‌برنامه و شهریه ثابت مدارس غیر دولتی در قالب یک شهریه …

مدارس غیر دولتی حق دریافت وجهی به غیر از شهریه ندارند

مدیر کل نظارت بر شبکه های توزیعی و اقتصادی سازمان حمایت گفت: فعالیت‌های فوق‌برنامه و شهریه ثابت مدارس غیر دولتی در قالب یک شهریه …
مدارس غیر دولتی حق دریافت وجهی به غیر از شهریه ندارند

عکس های داغ جدید

نظارت بر رعایت سقف دریافت حقوق و مزایای مدیران توسط حراست

آگوست 19th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای نظارت بر رعایت سقف دریافت حقوق و مزایای مدیران توسط حراست بسته هستند

نظارت بر رعایت سقف دریافت حقوق و مزایای مدیران توسط حراست
مشاور وزیر و رئیس مرکز حراست وزارت اقتصاد در هفتمین نشست شورای هماهنگی مدیران حراست‌های تابعه وزارت امور اقتصادی و …

نظارت بر رعایت سقف دریافت حقوق و مزایای مدیران توسط حراست

مشاور وزیر و رئیس مرکز حراست وزارت اقتصاد در هفتمین نشست شورای هماهنگی مدیران حراست‌های تابعه وزارت امور اقتصادی و …
نظارت بر رعایت سقف دریافت حقوق و مزایای مدیران توسط حراست

دانلود سرا

فقط مدیران دولتی دریافت غیرمتعارف دارند؟

جولای 6th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای فقط مدیران دولتی دریافت غیرمتعارف دارند؟ بسته هستند

فقط مدیران دولتی دریافت غیرمتعارف دارند؟

عزل و استعفای مدیران دولتی زمانی آغاز شد که فیش‌هایی از دریافتی‌های ماهانه و بعضا سالانه آن‌ها منتشر شد. ریشه‌یابی که صورت گرفت معلوم شد قریب به اتفاق این دریافتی‌ها، قانونی بوده‌اند و بنابراین اساسا امکان برخورد قانونی با مدیرانی که دریافتی‌های نامتعارف دارند، وجود ندارد.  ماجرا از این قرار بود که برخی دستگاه‌ها که‌ به دلایل مختلف از قانون مدیریت خدمات کشوری که مصوب سال ۱۳۸۶ بود و در سال ۱۳۸۸ اجرا شد و کارکرد آن نیز ظاهرا ساماندهی وضعیت پرداخت‌ها بود مستثنی و به این ترتیب از شمول تعیین سقف پرداختی- به میزان هفت برابر حداقل پرداختی‌های دولتی – خارج شده‌اند.  مثلا در بحث مزایای غیر مستمر، بانک‌ها و بیمه‌ها از قانون خدمات کشوری مستثنی شده و تا کنون مجاز بوده‌اند که طبق قانون مطابق با دستورالعمل‌های خود عمل کنند. همچنین است که بر اساس ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه (مصوبه دولت دهم)، به کادر اداری قوه قضاییه اجازه داده ‌است که دریافتی‌هایش نسبت به سایر کارکنان همتراز خود در دیگر سازمان‌های دولتی افزایش ۵۰ درصدی داشته باشد. از سوی دیگر ستاد انقلاب فرهنگی در برخی موارد اقدام به قانون‌گذاری در حوزه نظام اداری کرده است که از جمله این موارد می‌توان به مصوبه این شورا در زمینه گسترش دامنه شمول دستگاه‌های اجرایی موضوع بند «ب» ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه اشاره کرد که به موجب این مصوبه، کارکنان ستادی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کارکنان دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج شدند.  همچنین طبق ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، وزارت اطلاعات، هیات‌های مستشاری دیوان محاسبات، اعضای هیئت علمی و قضات، اعضای شورای نگهبان، اعضای مجمع تشخیص مصلحت نظام، برخی نهادهای خاص و… از این قانون مستثنی شده‌اند. مستثنی شدن دیوان محاسبات از این قانون باید از این حیث نیز مورد توجه قرار گیرد که خود این نهاد، نهادی ناظر است و در تمامی این سال ها موظف بود به وضعیت پرداخت‌ها رسیدگی کند.  بنا بر آنچه گفته شد قوانینی در دولت نهم و دهم تصویب شده است که به موجب آن دستگاه‌های مختلف به طرق مختلف خود را از قوانین یک‌پارچه نظام پرداخت مستثنا کرده‌اند. در واقع اکنون در سیستم پرداخت کشور نوعی بلبشوی قانونی وجود دارد که این نه تنها برای مدیران دولتی بلکه برای سایر مدیران از جمله برخی مدیران و کارکنان قوای دیگر و سایر سازمان‌ها و نهادها این فرصت را فراهم کرده است که با قرار گرفتن در شمول استثنائات، دریافتی بیشتری نسبت به مدیران هم‌تراز خود در سایر دستگاه‌ها داشته باشند.  با این حال آنچه این روزها در قالب فیش‌های حقوقی می‌بینیم متعلق به دولت و مدیران دولتی است و دریافتی‌های سایر استثنا شدگان از قانون مدیریت خدمات کشوری، از جمله قضات و اعضای دیوان محاسبات و… چندان مورد توجه قرار نمی‌گیرد که شاید بیش از هر چیزی بتوان در این نکته موضوع نزدیکی به انتخابات و تلاش عده‌ای برای تاثیرگذاری در جریان انتخابات سال ۱۳۹۶ را جست‌و جو کرد.  البته رسیدگی به وضعیت پرداختی‌های تمامی سازمان‌ها و دستگاه‌ها موضوعی بود که چندی پیش مقام معظم رهبری بر آن تاکید کردند. به این ترتیب که در پی ارسال نامه معاون اول رئیس‌جمهور به ایشان مبنی بر درخواست همکاری و مشارکت همه دستگاه‌ها و نهادهای عمومی با دولت در ایجاد انضباط به ویژه در امور مالی و رعایت کامل قوانین و مقررات و حرکت بر مدار قانون، مقام معظم رهبری به نامه جهانگیری پاسخ دادند.  در متن این نامه تاکید شده بود «کلیه دستگاه‌ها موظفند نسبت به پرداخت‌های غیرمتعارف حساسیت نشان دهند و قاطعانه با موارد تخلف برخورد کنند. دفتر هم موظف است ضوابط مصوب دولت را در مجموعه‌های وابسته به خود مورد توجه و امعان نظر قرار دهد.» دستور شفاف مقام معظم رهبری این فرصت را فراهم کرده است تا دولت بتواند نظام یکپارچه پرداختی که پیش‌تر وعده داده بود بر دو محور «کارایی» و «عدالت» برقرار کند.  اکنون که دولت شفافیت را مد نظر قرار داده و بنا بر شکل‌گیری یک نظام یکپارچه پرداخت است دولت می‌تواند مانند بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته، اقداماتی را در دستور کار قرار دهد که به موجب آن دریافتی‌های کارکنان دستگاه‌ها به صورت منظم و ماهانه از طرق سامانه‌های خودشان به اطلاع مردم برسد.  سری به سایت‌ها مربوط به بانک‌های مختلف و مطرح دنیا از جمله دویچه آلمان، مورگان استنلی آمریکا و اچ اس بی سی انگلیس نشان‌ می‌دهد که دریافتی‌های این مدیران بانکی که غالبا حقوق آنها توسط سهامداران منتشر می‌شود قابل دسترسی است. همچنین حقوق‌های دریافتی روسای جمهور، وزرا، معاونان آن‌ها و… در سیاست‌های دولت به راحتی قابلیت دسترسی دارد.  به این ترتیب اطلاعات دریافتی کسانی که مسئولیت دارند به صورت شفاف مشخص و قابل انتشار است. موضوعی که تا کنون در ایران بسیار دور از ذهن می‌نمود و حتی در جریان انتشار زنجیره‌ای فیش‌های حقوقی دیده شد که برخی با محرمانه خواندن اطلاعات مربوط به این فیش‌ها انتشار محتوای آن را نوعی بی‌اخلاقی خواندند.  در شرایط کنونی و با توجه به موضوعات پیش آمده در زمینه فیش‌های حقوقی بیش از هر زمانی تبعات خلاء شفافیت اطلاعات در سیستم اداری کشور روشن شده است و به نظر می‌رسد که فرصتی پیش آمده که دولت می تواند به موجب آن تصمیم بگیرد ضمن احیای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات دستگاه‌ها زمینه را برای اقداماتی که به موجب آن اطلاعات دریافتی‌های مدیران دستگاه‌ها به صورت منظم ایجاد می شود، فراهم کند.  چنین اقدامی کمک خواهد کرد که هر گونه مصوبه مخربی که به موجب آن قرار باشد عده‌ای از طریق برخی استثنائات بهره بیشتری از منابع کشور ببرند، از همان ابتدا در برابر قضاوت مردم قرار گیرد و در صورت تبعیض آمیز بودن، تحت فشار افکار عمومی ملغی شوند. شاید اقدام دولت برای شفاف‌سازی در زمنیه کلیه دریافتی‌های دستگاه‌ها در کنار ایجادنظام یکپارچه شفاف برای پرداخت، بتواند راهی را باز کند که اعتماد عمومی از دست رفته به دستگاه‌های کشور از این طریق احیا شود.

فقط مدیران دولتی دریافت غیرمتعارف دارند؟

عزل و استعفای مدیران دولتی زمانی آغاز شد که فیش‌هایی از دریافتی‌های ماهانه و بعضا سالانه آن‌ها منتشر شد. ریشه‌یابی که صورت گرفت معلوم شد قریب به اتفاق این دریافتی‌ها، قانونی بوده‌اند و بنابراین اساسا امکان برخورد قانونی با مدیرانی که دریافتی‌های نامتعارف دارند، وجود ندارد.  ماجرا از این قرار بود که برخی دستگاه‌ها که‌ به دلایل مختلف از قانون مدیریت خدمات کشوری که مصوب سال ۱۳۸۶ بود و در سال ۱۳۸۸ اجرا شد و کارکرد آن نیز ظاهرا ساماندهی وضعیت پرداخت‌ها بود مستثنی و به این ترتیب از شمول تعیین سقف پرداختی- به میزان هفت برابر حداقل پرداختی‌های دولتی – خارج شده‌اند.  مثلا در بحث مزایای غیر مستمر، بانک‌ها و بیمه‌ها از قانون خدمات کشوری مستثنی شده و تا کنون مجاز بوده‌اند که طبق قانون مطابق با دستورالعمل‌های خود عمل کنند. همچنین است که بر اساس ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه (مصوبه دولت دهم)، به کادر اداری قوه قضاییه اجازه داده ‌است که دریافتی‌هایش نسبت به سایر کارکنان همتراز خود در دیگر سازمان‌های دولتی افزایش ۵۰ درصدی داشته باشد. از سوی دیگر ستاد انقلاب فرهنگی در برخی موارد اقدام به قانون‌گذاری در حوزه نظام اداری کرده است که از جمله این موارد می‌توان به مصوبه این شورا در زمینه گسترش دامنه شمول دستگاه‌های اجرایی موضوع بند «ب» ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه اشاره کرد که به موجب این مصوبه، کارکنان ستادی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کارکنان دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج شدند.  همچنین طبق ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، وزارت اطلاعات، هیات‌های مستشاری دیوان محاسبات، اعضای هیئت علمی و قضات، اعضای شورای نگهبان، اعضای مجمع تشخیص مصلحت نظام، برخی نهادهای خاص و… از این قانون مستثنی شده‌اند. مستثنی شدن دیوان محاسبات از این قانون باید از این حیث نیز مورد توجه قرار گیرد که خود این نهاد، نهادی ناظر است و در تمامی این سال ها موظف بود به وضعیت پرداخت‌ها رسیدگی کند.  بنا بر آنچه گفته شد قوانینی در دولت نهم و دهم تصویب شده است که به موجب آن دستگاه‌های مختلف به طرق مختلف خود را از قوانین یک‌پارچه نظام پرداخت مستثنا کرده‌اند. در واقع اکنون در سیستم پرداخت کشور نوعی بلبشوی قانونی وجود دارد که این نه تنها برای مدیران دولتی بلکه برای سایر مدیران از جمله برخی مدیران و کارکنان قوای دیگر و سایر سازمان‌ها و نهادها این فرصت را فراهم کرده است که با قرار گرفتن در شمول استثنائات، دریافتی بیشتری نسبت به مدیران هم‌تراز خود در سایر دستگاه‌ها داشته باشند.  با این حال آنچه این روزها در قالب فیش‌های حقوقی می‌بینیم متعلق به دولت و مدیران دولتی است و دریافتی‌های سایر استثنا شدگان از قانون مدیریت خدمات کشوری، از جمله قضات و اعضای دیوان محاسبات و… چندان مورد توجه قرار نمی‌گیرد که شاید بیش از هر چیزی بتوان در این نکته موضوع نزدیکی به انتخابات و تلاش عده‌ای برای تاثیرگذاری در جریان انتخابات سال ۱۳۹۶ را جست‌و جو کرد.  البته رسیدگی به وضعیت پرداختی‌های تمامی سازمان‌ها و دستگاه‌ها موضوعی بود که چندی پیش مقام معظم رهبری بر آن تاکید کردند. به این ترتیب که در پی ارسال نامه معاون اول رئیس‌جمهور به ایشان مبنی بر درخواست همکاری و مشارکت همه دستگاه‌ها و نهادهای عمومی با دولت در ایجاد انضباط به ویژه در امور مالی و رعایت کامل قوانین و مقررات و حرکت بر مدار قانون، مقام معظم رهبری به نامه جهانگیری پاسخ دادند.  در متن این نامه تاکید شده بود «کلیه دستگاه‌ها موظفند نسبت به پرداخت‌های غیرمتعارف حساسیت نشان دهند و قاطعانه با موارد تخلف برخورد کنند. دفتر هم موظف است ضوابط مصوب دولت را در مجموعه‌های وابسته به خود مورد توجه و امعان نظر قرار دهد.» دستور شفاف مقام معظم رهبری این فرصت را فراهم کرده است تا دولت بتواند نظام یکپارچه پرداختی که پیش‌تر وعده داده بود بر دو محور «کارایی» و «عدالت» برقرار کند.  اکنون که دولت شفافیت را مد نظر قرار داده و بنا بر شکل‌گیری یک نظام یکپارچه پرداخت است دولت می‌تواند مانند بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته، اقداماتی را در دستور کار قرار دهد که به موجب آن دریافتی‌های کارکنان دستگاه‌ها به صورت منظم و ماهانه از طرق سامانه‌های خودشان به اطلاع مردم برسد.  سری به سایت‌ها مربوط به بانک‌های مختلف و مطرح دنیا از جمله دویچه آلمان، مورگان استنلی آمریکا و اچ اس بی سی انگلیس نشان‌ می‌دهد که دریافتی‌های این مدیران بانکی که غالبا حقوق آنها توسط سهامداران منتشر می‌شود قابل دسترسی است. همچنین حقوق‌های دریافتی روسای جمهور، وزرا، معاونان آن‌ها و… در سیاست‌های دولت به راحتی قابلیت دسترسی دارد.  به این ترتیب اطلاعات دریافتی کسانی که مسئولیت دارند به صورت شفاف مشخص و قابل انتشار است. موضوعی که تا کنون در ایران بسیار دور از ذهن می‌نمود و حتی در جریان انتشار زنجیره‌ای فیش‌های حقوقی دیده شد که برخی با محرمانه خواندن اطلاعات مربوط به این فیش‌ها انتشار محتوای آن را نوعی بی‌اخلاقی خواندند.  در شرایط کنونی و با توجه به موضوعات پیش آمده در زمینه فیش‌های حقوقی بیش از هر زمانی تبعات خلاء شفافیت اطلاعات در سیستم اداری کشور روشن شده است و به نظر می‌رسد که فرصتی پیش آمده که دولت می تواند به موجب آن تصمیم بگیرد ضمن احیای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات دستگاه‌ها زمینه را برای اقداماتی که به موجب آن اطلاعات دریافتی‌های مدیران دستگاه‌ها به صورت منظم ایجاد می شود، فراهم کند.  چنین اقدامی کمک خواهد کرد که هر گونه مصوبه مخربی که به موجب آن قرار باشد عده‌ای از طریق برخی استثنائات بهره بیشتری از منابع کشور ببرند، از همان ابتدا در برابر قضاوت مردم قرار گیرد و در صورت تبعیض آمیز بودن، تحت فشار افکار عمومی ملغی شوند. شاید اقدام دولت برای شفاف‌سازی در زمنیه کلیه دریافتی‌های دستگاه‌ها در کنار ایجادنظام یکپارچه شفاف برای پرداخت، بتواند راهی را باز کند که اعتماد عمومی از دست رفته به دستگاه‌های کشور از این طریق احیا شود.

فقط مدیران دولتی دریافت غیرمتعارف دارند؟

استخدام آموزش و پرورش

به جای حکم شلاق کارگران، جلوی دریافت های نجومی را بگیرید

ژوئن 27th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای به جای حکم شلاق کارگران، جلوی دریافت های نجومی را بگیرید بسته هستند

به جای حکم شلاق کارگران، جلوی دریافت های نجومی را بگیرید
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با بیان اینکه در کشور باید به جای کارگران ضعیف مدیران با حقوق‌ نجومی و نامتعارف برخورد شود، گفت: از افشای فیش‌های نجومی حقوقی رضایت داریم و امیدواریم با آنها برخورد شود.

به جای حکم شلاق کارگران، جلوی دریافت های نجومی را بگیرید

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با بیان اینکه در کشور باید به جای کارگران ضعیف مدیران با حقوق‌ نجومی و نامتعارف برخورد شود، گفت: از افشای فیش‌های نجومی حقوقی رضایت داریم و امیدواریم با آنها برخورد شود.
به جای حکم شلاق کارگران، جلوی دریافت های نجومی را بگیرید

مجله اتومبیل

شماره پیامک دریافت سبد کالا ماه رمضان 95 + جزئیات

ژوئن 10th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای شماره پیامک دریافت سبد کالا ماه رمضان 95 + جزئیات بسته هستند

شماره پیامک دریافت سبد کالا ماه رمضان 95 + جزئیات
علی ربیعی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی چند روز قبل از آغاز ماه مبارک رمضان از ارائه سبد کالای نیازمندان خبر داد.

شماره پیامک دریافت سبد کالا ماه رمضان 95 + جزئیات

علی ربیعی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی چند روز قبل از آغاز ماه مبارک رمضان از ارائه سبد کالای نیازمندان خبر داد.
شماره پیامک دریافت سبد کالا ماه رمضان 95 + جزئیات

تکنولوژی جدید

مقاومت موجران برای دریافت رهن

ژوئن 6th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای مقاومت موجران برای دریافت رهن بسته هستند

مقاومت موجران برای دریافت رهن
بررسی میدانی فایل‌های موجود در بازار رهن و اجاره نشان می‌دهد: به دنبال کاهش نرخ سود بانکی طی یکسال گذشته و زمزمه کاهش دوباره آن برای سال جاری بسیاری از موجران برخلاف سال‌های گذشته برای دریافت رهن بیشتر مقاومت می‌کنند.

مقاومت موجران برای دریافت رهن

بررسی میدانی فایل‌های موجود در بازار رهن و اجاره نشان می‌دهد: به دنبال کاهش نرخ سود بانکی طی یکسال گذشته و زمزمه کاهش دوباره آن برای سال جاری بسیاری از موجران برخلاف سال‌های گذشته برای دریافت رهن بیشتر مقاومت می‌کنند.
مقاومت موجران برای دریافت رهن

آهنگ جدید

78 درصد مردم سوئیس با دریافت یارانه ماهیانه 9 میلیون تومانی مخالفت کردند!

ژوئن 5th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای 78 درصد مردم سوئیس با دریافت یارانه ماهیانه 9 میلیون تومانی مخالفت کردند! بسته هستند

78 درصد مردم سوئیس با دریافت یارانه ماهیانه 9 میلیون تومانی مخالفت کردند!

گروه اقتصادی: موضوع پرداخت یارانه نقدی 45 هزار تومانی از منابع ملی به همه شهروندان ایرانی در حالی از سوی برخی مدافعان دولت سابق بعنوان نقطه درخشان عملکرد این دولت مطرح می شود، که مردم کشورهای پیشرفته و توسعه یافته جهان حتی ده برابر این مقدار را نیز حاضر نیستند دریافت کنند.به گزارش دویچه وله، امروز 16 خرداد برابر با 5 ژوئن مردم سوئیس در یک همه‌پرسی با اکثریتی قاطع با طرح تعیین حقوق بی قید و شرط ۲۲۰۰ یورو برای تمام شهروندان این کشور مخالفت کردند. در این همه‌پرسی ۷۸ درصد در مخالفت و ۲۲ درصد در موافقت به این طرح رأی دادند.مردم سوئیس در رفراندومی شرکت کردند که از آنها می‌پرسید، آیا موافقند تمامی افراد بالای ۱۸ سال درآمدی معادل ۲۲۶۰ یورو (معادل حدود 9 میلیون تومان ایران!) و افراد زیر ۱۸ سال ۵۶۵ یورو در ماه از دولت بگیرند؟ طرفداران این طرح استدلالشان این است که در سوئیس آینده نباید کسی برای تامین درآمد زندگی‌اش مجبور به کار کردن باشد. در صورت اجرایی شدن این طرح، حقوق بیکاری، کمک هزینه اجتماعی و نیز بازنشستگی برداشته می‌شد.این طرح بسیار بحث‌برانگیز بود و درهفته‌های اخیر بر سر آن بحث و جدل بسیاری در گرفت. دولت سوئیس، تمام احزاب سیاسی این کشور و نیز بخش اقتصادی، از مخالفان سرسخت این طرح بودندد، چرا که به عقیده آنها این طرح نه تنها از نظر اقتصادی قابل اجرا شدن نیست، بلکه لازمه اجرای آن بالا بردن بیش از اندازه مالیات خواهد بود. طرفداران تعیین دستمزد پایه، در مقابل از این طرح به عنوان “پایه‌ای برای یک زندگی تامین‌شده” دفاع می‌کنند و آن را پاسخی ضروری به بیکاری ناشی از “انقلاب صنعتی چهارم” می‌دانند. همگرایی هرچه بیشتر فناوری و زندگی روزمره و حضور روزافزون دستگاه‌های هوشمند و متصل به هم در عرصه تولید و خدمات از نمودهای بارز “انقلاب صنعتی چهارم” برشمرده می‌شوند که از یک سو آسایش بیشتر را به ارمغان می‌آورد و از سوی دیگر در بسیاری موارد ماشین را جایگزین انسان می‌کند. در همه‌پرسی صورت گرفته ۷۸ درصد شهروندان سوئیس با این طرح مخالفت کردند. تنها ۲۲ درصد شهروندان با این طرح موافق بوده‌اند.این نخستین بار است که در کشوری بر سر تعیین بی قید و شرط حقوق پایه برای هر یک از شهروندان رأی‌گیری شده است. بر این اساس مهاجران نیز شامل این طرح می‌شده‌اند. برای هر فرزند نیز دولت می‌بایستی ۶۲۵ فرانک سوئیس (برابر با ۵۶۵ یورو) به حساب والدین واریز می‌کرده است. پیش از برگزاری همه‌‌پرسی، دولت، نهادهای اقتصادی و نیز اتحادیه کارگری با این طرح مخالفت کرده بودند.استدلال کانونی مخالفان، تردید در تأمین مالی چنین طرحی است. آنها می‌گویند، دولت می‌تواند تنها با افزایش شدید مالیا‌ت‌ها این هزینه را تامین کند. در چنین صورتی، آهنگ رشد اقتصادی به شدت کند خواهد شد. از سوی دیگر استدلال می‌شود که اجرای این طرح می‌تواند از انگیزه‌های اقتصادی و نیز از حس مسئولیت فردی شهروندان بکاهد.

78 درصد مردم سوئیس با دریافت یارانه ماهیانه 9 میلیون تومانی مخالفت کردند!

گروه اقتصادی: موضوع پرداخت یارانه نقدی 45 هزار تومانی از منابع ملی به همه شهروندان ایرانی در حالی از سوی برخی مدافعان دولت سابق بعنوان نقطه درخشان عملکرد این دولت مطرح می شود، که مردم کشورهای پیشرفته و توسعه یافته جهان حتی ده برابر این مقدار را نیز حاضر نیستند دریافت کنند.به گزارش دویچه وله، امروز 16 خرداد برابر با 5 ژوئن مردم سوئیس در یک همه‌پرسی با اکثریتی قاطع با طرح تعیین حقوق بی قید و شرط ۲۲۰۰ یورو برای تمام شهروندان این کشور مخالفت کردند. در این همه‌پرسی ۷۸ درصد در مخالفت و ۲۲ درصد در موافقت به این طرح رأی دادند.مردم سوئیس در رفراندومی شرکت کردند که از آنها می‌پرسید، آیا موافقند تمامی افراد بالای ۱۸ سال درآمدی معادل ۲۲۶۰ یورو (معادل حدود 9 میلیون تومان ایران!) و افراد زیر ۱۸ سال ۵۶۵ یورو در ماه از دولت بگیرند؟ طرفداران این طرح استدلالشان این است که در سوئیس آینده نباید کسی برای تامین درآمد زندگی‌اش مجبور به کار کردن باشد. در صورت اجرایی شدن این طرح، حقوق بیکاری، کمک هزینه اجتماعی و نیز بازنشستگی برداشته می‌شد.این طرح بسیار بحث‌برانگیز بود و درهفته‌های اخیر بر سر آن بحث و جدل بسیاری در گرفت. دولت سوئیس، تمام احزاب سیاسی این کشور و نیز بخش اقتصادی، از مخالفان سرسخت این طرح بودندد، چرا که به عقیده آنها این طرح نه تنها از نظر اقتصادی قابل اجرا شدن نیست، بلکه لازمه اجرای آن بالا بردن بیش از اندازه مالیات خواهد بود. طرفداران تعیین دستمزد پایه، در مقابل از این طرح به عنوان “پایه‌ای برای یک زندگی تامین‌شده” دفاع می‌کنند و آن را پاسخی ضروری به بیکاری ناشی از “انقلاب صنعتی چهارم” می‌دانند. همگرایی هرچه بیشتر فناوری و زندگی روزمره و حضور روزافزون دستگاه‌های هوشمند و متصل به هم در عرصه تولید و خدمات از نمودهای بارز “انقلاب صنعتی چهارم” برشمرده می‌شوند که از یک سو آسایش بیشتر را به ارمغان می‌آورد و از سوی دیگر در بسیاری موارد ماشین را جایگزین انسان می‌کند. در همه‌پرسی صورت گرفته ۷۸ درصد شهروندان سوئیس با این طرح مخالفت کردند. تنها ۲۲ درصد شهروندان با این طرح موافق بوده‌اند.این نخستین بار است که در کشوری بر سر تعیین بی قید و شرط حقوق پایه برای هر یک از شهروندان رأی‌گیری شده است. بر این اساس مهاجران نیز شامل این طرح می‌شده‌اند. برای هر فرزند نیز دولت می‌بایستی ۶۲۵ فرانک سوئیس (برابر با ۵۶۵ یورو) به حساب والدین واریز می‌کرده است. پیش از برگزاری همه‌‌پرسی، دولت، نهادهای اقتصادی و نیز اتحادیه کارگری با این طرح مخالفت کرده بودند.استدلال کانونی مخالفان، تردید در تأمین مالی چنین طرحی است. آنها می‌گویند، دولت می‌تواند تنها با افزایش شدید مالیا‌ت‌ها این هزینه را تامین کند. در چنین صورتی، آهنگ رشد اقتصادی به شدت کند خواهد شد. از سوی دیگر استدلال می‌شود که اجرای این طرح می‌تواند از انگیزه‌های اقتصادی و نیز از حس مسئولیت فردی شهروندان بکاهد.

78 درصد مردم سوئیس با دریافت یارانه ماهیانه 9 میلیون تومانی مخالفت کردند!

موسیقی

بانک سینا موفق به دریافت نشان توانمندی شد

ژوئن 4th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای بانک سینا موفق به دریافت نشان توانمندی شد بسته هستند

بانک سینا موفق به دریافت نشان توانمندی شد
بانک سینا در چهارمین دوره جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوی موفق به دریافت نشان توانمندی دو ستاره شد.

بانک سینا موفق به دریافت نشان توانمندی شد

بانک سینا در چهارمین دوره جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوی موفق به دریافت نشان توانمندی دو ستاره شد.
بانک سینا موفق به دریافت نشان توانمندی شد

بازی

تراولهای پاره در خودپردازها / دریافت هزینه تعویض در بانک‌ها!

ژوئن 1st, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای تراولهای پاره در خودپردازها / دریافت هزینه تعویض در بانک‌ها! بسته هستند

تراولهای پاره در خودپردازها / دریافت هزینه تعویض در بانک‌ها!
چک پول‌های کهنه جای اسکناس‌های فرسوده در برخی خودپردازهای بانکی را گرفته و بانکی‌ها هم با کسر مبلغی، چک پول‌های کهنه را تعویض می‌کنند.

تراولهای پاره در خودپردازها / دریافت هزینه تعویض در بانک‌ها!

چک پول‌های کهنه جای اسکناس‌های فرسوده در برخی خودپردازهای بانکی را گرفته و بانکی‌ها هم با کسر مبلغی، چک پول‌های کهنه را تعویض می‌کنند.
تراولهای پاره در خودپردازها / دریافت هزینه تعویض در بانک‌ها!

اس ام اس جدید

منتفی شدن دریافت مالیات از سود بانکی

مه 25th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای منتفی شدن دریافت مالیات از سود بانکی بسته هستند

منتفی شدن دریافت مالیات از سود بانکی
بعد از طرح موضوع دریافت مالیات از سودهای بانکی به دلیل تفاوت موجود بین نرخ سود و تورم که چندی پیش از سوی وزیر اقتصاد …

منتفی شدن دریافت مالیات از سود بانکی

بعد از طرح موضوع دریافت مالیات از سودهای بانکی به دلیل تفاوت موجود بین نرخ سود و تورم که چندی پیش از سوی وزیر اقتصاد …
منتفی شدن دریافت مالیات از سود بانکی

bluray movie download

6 گروه دیگر از فهرست دریافت ارز مبادله‌ای حذف شدند

مه 16th, 2016 Posted in ارز | دیدگاه‌ها برای 6 گروه دیگر از فهرست دریافت ارز مبادله‌ای حذف شدند بسته هستند

6 گروه دیگر از فهرست دریافت ارز مبادله‌ای حذف شدند
دولت در ادامه روند بازنگری در فهرست کالاهای وارداتی، 6 ردیف جدید کالایی را از فهرست مشمولان دریافت ارز مبادلاتی …

6 گروه دیگر از فهرست دریافت ارز مبادله‌ای حذف شدند

دولت در ادامه روند بازنگری در فهرست کالاهای وارداتی، 6 ردیف جدید کالایی را از فهرست مشمولان دریافت ارز مبادلاتی …
6 گروه دیگر از فهرست دریافت ارز مبادله‌ای حذف شدند

خرید بک لینک

پرس نیوز

ظریف نامزد دریافت جایزه چتم هاوس شد

آوریل 20th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای ظریف نامزد دریافت جایزه چتم هاوس شد بسته هستند

ظریف نامزد دریافت جایزه چتم هاوس شد

اندیشکده انگلیسی چتم هاوس ضمن اعلام این خبر تاکید کرد که نقش کلیدی محمدجواد ظریف، وزیر امور خارجه ایران و جان کری، وزیر امور خارجه آمریکا در سال 2015 برای مذاکرات موفقیت‌آمیز هسته‌ای و حصول یک توافق تاریخی میان ایران و گروه 1+5 موسوم به برنامه جامع اقدام مشترک (برجام) دلیل نامزدی این دو برای جایزه سالانه چتم هاوس در 2016 بوده است.بر اساس گزارش پایگاه اینترنتی اندیشکده چتم هاوس، لوران فابیوس، وزیر امور خارجه فرانسه به همراه کریستینا فیگورس یک دیپلمات از کشور کاستاریکا و به علاوه دانشمندی از نیجریه دیگر نامزدهای دریافت این جایزه هستند.وزیر امور خارجه کشورمان سال گذشته به دعوت این اندیشکده انگلیسی برای شرکت در یک نشست با موضوع بحران سوریه به لندن سفر کرد.

ظریف نامزد دریافت جایزه چتم هاوس شد

اندیشکده انگلیسی چتم هاوس ضمن اعلام این خبر تاکید کرد که نقش کلیدی محمدجواد ظریف، وزیر امور خارجه ایران و جان کری، وزیر امور خارجه آمریکا در سال 2015 برای مذاکرات موفقیت‌آمیز هسته‌ای و حصول یک توافق تاریخی میان ایران و گروه 1+5 موسوم به برنامه جامع اقدام مشترک (برجام) دلیل نامزدی این دو برای جایزه سالانه چتم هاوس در 2016 بوده است.بر اساس گزارش پایگاه اینترنتی اندیشکده چتم هاوس، لوران فابیوس، وزیر امور خارجه فرانسه به همراه کریستینا فیگورس یک دیپلمات از کشور کاستاریکا و به علاوه دانشمندی از نیجریه دیگر نامزدهای دریافت این جایزه هستند.وزیر امور خارجه کشورمان سال گذشته به دعوت این اندیشکده انگلیسی برای شرکت در یک نشست با موضوع بحران سوریه به لندن سفر کرد.

ظریف نامزد دریافت جایزه چتم هاوس شد

فروش بک لینک

روزنامه قانون

نحوه ثبت نام برای دریافت کارت‌ خرید کالا

آوریل 14th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای نحوه ثبت نام برای دریافت کارت‌ خرید کالا بسته هستند

نحوه ثبت نام برای دریافت کارت‌ خرید کالا
زمزمه‌های اجرای طرح توزیع کارت‌های اعتباری خرید کالا در اواسط سال گذشته شروع شد و اهداف متفاوتی برای آن تعریف شد که رونق تولید صنایع داخل و کمک به افزایش توان خرید جامعه هدف از جمله آنهاست.

نحوه ثبت نام برای دریافت کارت‌ خرید کالا

زمزمه‌های اجرای طرح توزیع کارت‌های اعتباری خرید کالا در اواسط سال گذشته شروع شد و اهداف متفاوتی برای آن تعریف شد که رونق تولید صنایع داخل و کمک به افزایش توان خرید جامعه هدف از جمله آنهاست.
نحوه ثبت نام برای دریافت کارت‌ خرید کالا

بک لینک رنک 7

سپهر نیوز

سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند

آوریل 12th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند بسته هستند

سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بودجه 95 مصوب کردند که سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شوند.

سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بودجه 95 مصوب کردند که سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شوند.
سه دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند

بک لینک رنک 3

فانتزی

نحوه دریافت کارت اعتباری خرید کالا

آوریل 5th, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای نحوه دریافت کارت اعتباری خرید کالا بسته هستند

نحوه دریافت کارت اعتباری خرید کالا
متقاضیان طرح کارت اعتباری خرید کالای ایرانیان – کارا کارت با مراجعه به سامانه www.samanehrefah.ir می توانند نسبت به ثبت نام و استفاده از این تسهیلات اقدام کنند.

نحوه دریافت کارت اعتباری خرید کالا

متقاضیان طرح کارت اعتباری خرید کالای ایرانیان – کارا کارت با مراجعه به سامانه www.samanehrefah.ir می توانند نسبت به ثبت نام و استفاده از این تسهیلات اقدام کنند.
نحوه دریافت کارت اعتباری خرید کالا

بک لینک

فیلتر 6 گروه از دریافت یارانه نقدی

آوریل 3rd, 2016 Posted in خبر جدید | دیدگاه‌ها برای فیلتر 6 گروه از دریافت یارانه نقدی بسته هستند

فیلتر 6 گروه از دریافت یارانه نقدی
لایحه بودجه سال 95 کل کشور این هفته به صحن علنی مجلس می‌رسد؛ لایحه‌ای که حسن روحانی آن را 27 دی ماه سال گذشته، تنها یک روز پس از اجرایی شدن برنامه جامع اقدام مشترک (برجام) به بهارستان تقدیم کرد و حالا یعنی در اولین هفته کاری مجلسی‌ها در سال جدید، قرار است در صحن علنی بررسی شود.

فیلتر 6 گروه از دریافت یارانه نقدی

لایحه بودجه سال 95 کل کشور این هفته به صحن علنی مجلس می‌رسد؛ لایحه‌ای که حسن روحانی آن را 27 دی ماه سال گذشته، تنها یک روز پس از اجرایی شدن برنامه جامع اقدام مشترک (برجام) به بهارستان تقدیم کرد و حالا یعنی در اولین هفته کاری مجلسی‌ها در سال جدید، قرار است در صحن علنی بررسی شود.
فیلتر 6 گروه از دریافت یارانه نقدی

بک لینک